Рабочая группа при Администрации Зерноградского района по трудоустройству незанятых инвалидов

Положение о рабочей группе

 

СОСТАВ
рабочей группы при Администрации Зерноградского района по трудоустройству незанятых инвалидов

1.

Кравченко

Роман Сергеевич

- заместитель главы Администрации Зерноградского района по общим и социальным вопросам, председатель рабочей группы

2.

Скиба

Юрий Станиславович

- и.о. директора ГКУ РО «ЦЗН Зерноградского района», заместитель председателя рабочей группы

3.

Ажогина

Людмила Викторовна

- инспектор ГКУ РО «Центр занятости населения Зерноградского района», секретарь рабочей группы

 

Члены рабочей группы:        

4.

Васильченко

 Виталий Николаевич

- начальник управления социальной защиты населения Администрации Зерноградского района

5.

Волошин

Евгений Анатольевич

- председатель местного отделения Всероссийского общества слепых (по согласованию)

6.

Калашникова

Любовь Михайловна

- начальник управления образования Администрации Зерноградского района

7.

Лещенко

Александр Иванович

- председатель Зерноградской районной организации Ростовской областной организации Общероссийской общественной организации «Всероссийское общество инвалидов» (по согласованию)

8.

Маличенко

Петр Павлович

- руководитель бюро № 32- Филиала ФКУ «ГБ МСЭ по Ростовской области» Минтруда России (по согласованию)

9.

Попова

Ольга Владимировна

- старший инспектор (по вопросам социально-трудовых отношений) Администрации Зерноградского района

 

Информация о деятельности рабочей группы по трудоустройству незанятых инвалидов

В целях организации совместной работы социальных служб и работодателей Зерноградского района по содействию трудоустройству незанятых инвалидов была создана рабочая группа при Администрации Зерноградского района по трудоустройству незанятых инвалидов.

В 2017 году проведены 3 заседания рабочей группы по трудоустройству незанятых инвалидов.

14 марта 2017г. на заседании рабочей группы по трудоустройству незанятых инвалидов были подведены результаты мониторинга численности инвалидов трудоспособного возраста, работающих в организациях, расположенных на территории района, в том числе бюджетной сферы, по состоянию на 01.03.2017г., проведен анализ исполнения работодателями, законодательства о квотировании рабочих мест для инвалидов трудоспособного возраста, по состоянию на 01.03.2017г.

 По итогам заседания было принято решение:

- рекомендовать работодателям предоставлять приоритетное право на трудоустройство при заполнении вакансий гражданам, имеющим инвалидность;

- пересмотреть вакансии для трудоустройства инвалидов на квотируемые рабочие места; принять меры о выполнении квоты для инвалидов;

- продолжить взаимодействие Администрации района,  центра занятости населения с бюро медико-социальной экспертизы и работодателями Зерноградского района по вопросу трудоустройства инвалидов.

16.05.2017г. на заседании рабочей группы рассматривались вопросы сохранения трудовой занятости инвалидов, заслушивались работодатели, не заполняющие вакансии в счет квоты.

Работодателям были даны разъяснения по нормативным документам, регулирующим процесс приема на работу инвалидов: порядок поступления на предприятие сотрудника, имеющего группу инвалидности, создание условий труда в соответствии с рекомендациями реабилитационных мероприятий, указанных в ИПР.

По итогам заседания были направлены письма в адрес работодателей с рекомендациями предоставлять приоритетное право на трудоустройство при заполнении вакансий гражданам, имеющим инвалидность, пересмотреть вакансии для трудоустройства инвалидов на квотируемые рабочие места, принять меры по выполнению квоты для трудоустройства инвалидов.

06.09.2017г. на заседании рабочей группы рассматривались вопросы реализации мероприятий по повышению занятости инвалидов, проведения анкетирования инвалидов, исполнения работодателями Зерноградского района законодательства о квотировании по итогам 8 месяцев 2017 года.

Было принято решение:

 Направить в адрес работодателей, у которых имеются вакантные квотированные рабочие места, письма с рекомендациями:

- пересмотреть вакансии для трудоустройства инвалидов на квотируемые рабочие места;

- принять меры по выполнению квоты для инвалидов.

Центру занятости населения совместно с Зерноградской районной организацией Ростовской областной организации «Всероссийское общество инвалидов» провести подготовительную работу по организации 8 рабочих мест для инвалидов в выделенном Администрацией Зерноградского района помещении.

saveРазмещено: 25.09.2017 10:53
mode_editИзменено: 25.09.2017 10:56
visibilityПросмотров: 78

Заместитель главы Администрации Зерноградского района по общим и социальным вопросам

наверх