«Пенсионные планы» превратились в законы : рассмотрим основные новшества

«Пенсионные планы» превратились в законы : рассмотрим основные новшества

О повышении пенсионного возраста.

Мужчины станут выходить на пенсию в 65 лет, а женщины — в 60 лет. Пока эти величины на пять лет меньше.

Основные положения нового закона вступят в силу с 2019 года. Повышаться пенсионный возраст будет постепенно. Когда выйдут на пенсию те граждане, кто попадает в переходный возраст, можно увидеть в сравнительной таблице.

Год рождения

Год наступления пенсионного возраста

Мужчины

Женщины

Как сейчас

Как будет

1959

1964

2019

2020

1960

1965

2020

2022

1961

1966

2021

2024

1962

1967

2022

2026

1963

1968

2023

2028

Граждане, которые по еще действующим правилам должны выйти на пенсию в 2019-2020 годах, получат льготу. Стать пенсионером они смогут на шесть месяцев раньше нового пенсионного возраста.

Для работников с большим стажем предусмотрена возможность выхода на пенсию на два года раньше положенного. Для этого мужчинам понадобится стаж не менее 42 лет, а женщинам — не менее 37 . Воспользоваться льготой смогут только те, кто достиг возраста 60 и 55 лет соответственно.

Документ: ФЗ от 03.10.2018 г № 350-ФЗ ( вступает в силу с 1 января 2019 г, за исключением отдельных положений)

О наказании для работодателей.

С 14 октября нарушением для работодателей становится необоснованное увольнение или отказ в приеме на работу «предпенсионеров» - тех лиц, кому осталось не более пяти лет до наступления срока выхода на пенсию.

Работодателям будет грозить одно из следующих наказаний:

  • штраф — до 200 тысяч рублей или в размере дохода нарушителя за период до 18 месяцев;
  •  обязательные работы — до 360 часов.

Документ: ФЗ от 03.10.2018 № 352-ФЗ ( вступает в силу 14 октября 2018 года)

О новой гарантии для «предпенсионеров» и пенсионеров.

С 1 января работодатели ежегодно должны будут предоставлять им два оплачиваемых рабочих дня для диспансеризации.

Чтобы использовать гарантию, сотрудникам понадобится подавать заявление и согласовывать выбранные даты с работодателем.

Документ: ФЗ от 03.10.2018 № 353-ФЗ ( вступает в силу 1 января 2019 года).

 

Начальник  УПФР

В Зерноградском р-не В.И. Кулишова

saveРазмещено: 08.11.2018 00:00
mode_editИзменено: 08.11.2018 08:38
visibilityПросмотров: 21
наверх